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¿CÓMO SE HACE UN ESTUDIO ANALÍTICO PARA VARIABLES CUALITATIVAS?
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ESTUDIO AMPLIO QUE ABARCA DIFERENTES TEST Y MEDIDAS: CHI-CUADRADO, CRAMER, ODDS RATIO, RIESGO RELATIVO, RIESGO ATRIBUIBLE, FRACCIÓN ETIOLOGICA DEL RIESGO, ETC
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ESTUDIOS DE CORRELACIÓN Y REGRESIÓN: LA REGRESIÓN LINEAL SIMPLE. 
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APROXIMACIÓN A LA PROBABILIDAD, SUS CONCEPTOS Y APLICACIONES DE LOS PRINCIPALES TEOREMAS Y LEYES 

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ESTUDIO DE LAS VARIABLES BIVARIANTAS Y SU UTILIDAD PRACTICA, SUS LIMITACIONES Y VENTAJAS: BERNOULLI, BINOMIAL Y POISSON

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LA DISTRIBUCIÓN NORMAL PARA VARIABLES CUANTITATIVAS CONTINUAS.

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TEST CHI-CUADRADO, ODDS RATIO, RIESGO RELATIVO, RIESGO ATRIBUIBLE, FRACCIÓN ETIOLÓGICA DEL RIESGO, NÚMERO NECESATIO A TRATAR, CRAMER, TODO LO NECESARIO PARA EL ESTUDIO CAUSA-EFECTO DE VARIABLES CUALITATIVAS
VIDEOS DE EJERCICIOS Y TEORIA DE CORRELACIÓN Y REGRESIÓN
EJERCICIOS SOBRE LOS ESTUDIOS DE CORRELACIÓN Y REGRESIÓN: LA RELACIÓN ENTRE VARIABLES DE TIPO CUANTITATIVO. PRINCIPALES MEDIDAS E INTERPRETACIONES.

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CURSO DE FISIOLOGÍA GENERAL:
1.- COMPARTIMIENTOS
2.- SANGRE, HEMODINÁMICA
3.- COMUNICACIÓN CELULAR
4.- CELULAS EXCITABLES
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CURSO DE FISIOLOGÍA MÉDICA
1.- RESPIRATORIO
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CURSO DE ESTADISTICA BASICA PARA EL ÁREA DE LA SALUD
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2.- PROBABILIDAD3.- VARIABLE DISCRETA: BINOMIAL, POISSON
4.- DISTRIBUCIÓN NORMAL
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CURSO DE MATEMÁTICAS
1.- FUNCIIONES
2.- DERIVACIÓN
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Otros Grados y Facultades
CURSOS DE LA FACULTAD DE QUÍMICA
1er cuatrimestre Y 2º cuatrimestre
Biología
Química General IV 
Física I
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2º curso; 1er cuatrimestre Y 2º cuatrimestre
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3er curso: 1er cuatrimestre Y 2º cuatrimestre
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GRADO EN FARMACIA
1er cuatrimestre
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Físico-Química Bioquímica II
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INGENIERÍA QUIMICA
QUÍMICA FUNDAMENTAL

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100 € 

Curso nº1.- nominas y seguridad social
Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa

Objetivos: conocimiento de los diferentes tipos de nominas, casos de incapacidades, maternidad, contingencias comunes, laborales, jubilación, etc. Aspectos prácticos de cómo se rellenan tc1 y tc2 y formulario de nomina.

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Curso nº2.-Estrategias de selección de personal personal.
Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa y de recursos humanos.

 Objetivos: diferentes técnicas de escogencia, preselección y selección de personal, capacidades, análisis de currículums, descubrimiento de aptitudes acorde al puesto, selección idónea, poca conflictividad.


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Curso nº3: curso primero sobre gestión de cobro.
Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa y contable

 Objetivos: diferentes sistemas y formas de pago, venta al contado y a plazos. El cheque, el pagaré, la letra de cambio, las tarjetas de crédito, etc. Conflictividad de impagados. Cosas que nunca debemos hacer al cobrar.



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CURSO Nº4 : GESTIÓN DE ALMACEN
Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa y personal de almacén

Objetivos: análisis de lo que es un almacén, proyección del almacén actual, problemas con los diferentes medios de almacenamiento, como debe ser nuestro almacén, métodos y técnicas de almacenamiento, gestión de inventario, etc.

 
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Curso nº5.- curso primero de gestión de ventas
Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa, comercial y dirección de ventas y marketing


Objetivos: analizar la negociación, actitudes del vendedor, capacidad de comunicación con el cliente, gestos que nunca se deben hacer, diferentes etapas de la venta: prospección, presentación, el cierre, etc. cerrar una venta en falso, aproximación a las diferentes técnicas de ventas, conflictos.



100 € 

Curso nº6.- curso avanzado de gestión de cobro
Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa y grado medio directivo y comercial.

 Objetivos: análisis pormenorizado de los diferentes instrumentos de cobro, conflictos reales y técnicas de evitación de esos conflictos, cuestiones legales y problemas de una mala gestión de cobro en mi empresa, cambio estratégico de los diferentes parámetros y tipos de cobro de las ventas, como solucionar los problemas principales sin perder clientes. Profesionalización de la gestión de cobro, medios informáticos aplicados.


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Curso nº7.- curso avanzado de almacén
Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: Personal de almacén y área estratégica de dirección


Objetivos: análisis del coste de almacenamiento, estrategias de abaratamiento, medidas estratégicas en la gestión de almacenes, formas concretas de almacenamiento, el método abc, soluciones reales a problemas reales, la contabilidad y gestión de inventarios en la empresa, almacén acorde a nuestras necesidades, cambios en la red de distribución, informática aplicada.



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Curso nº8.- curso avanzado de ventas
Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa, media y alta dirección, comercial y marketing

 Objetivos: análisis de las diferentes técnicas de telemarketing, las etapas de la venta, comercio electrónico, el e-mail en las ventas. El crm para el desarrollo integrado de la empresa, todo lo que supone, y como lograr su aplicación de la manera menos conflictiva posible, otras herramientas informáticas actuales en las ventas. 

 
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Curso Nº 9.- el papel de la mujer a nivel directivo y empresarial
Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa y todos los niveles


 Objetivos: análisis del importante papel de la mujer en las organizaciones, como evitar políticas discriminatorias. Legislación vigente. La mujer en el plano directivo. Integración y valoración. Quien debe ser el jefe: ¿un hombre o una mujer?.


100 € 

Curso nº10.- curso de políticas de inversión y análisis financiero.
Duración: 22
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa, políticas y dirección estratégica.

Objetivos: análisis financiero de rentabilidades, técnicas matemáticas de valoración de inversiones, ¿cuál es la alternativa correcta? El van, la tir, como guiar estratégicamente a la empresa. Análisis del punto muerto, rentabilidad económica. El apalancamiento financiero.


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 Curso nº11: política de endeudamiento.
Duración: 22
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa, políticas y dirección estratégica


 Objetivos: análisis de la mejor política de endeudamiento para mi empresa. ¿hasta donde endeudarnos? Medios de selección de acreedores acorde a nuestros intereses, ratios de endeudamiento. Coste de las fuentes de endeudamiento en mi empresa. Ventajas e inconvenientes. Como mejorar las condiciones con mis acreedores.



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Curso nº12.- curso sobre liderazgo
Duración:22 horas.
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa, directivos medios y altos.

 Objetivos: aptitudes y capacidades de un líder, tipos de líderes, como se debe trabajar en equipo, capacidad de mandar pero sin dejar de comprender al subordinado. Estrategias para el control y evaluación del mismo. La gestión del liderazgo. Límites, técnicas de autocontrol.

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