CURSOS A EMPRESAS

CURSOS DE EMPRESA

OS PRESENTAMOS UNA SERIE DE CURSOS ALTAMENTE COMPETITIVOS ORIENTADOS A LA FORMACIÓN EMPRESARIAL EN ÁREAS COMO CONTABILIDAD, MARKETING, ALMACÉN,  GESTION DE RECURSOS HUMANOS, PROTOCOLO, MOTIVACIÓN, LIDERAZGO...

 

 

CURSO Nº1.- NOMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa

 

Objetivos: conocimiento de los diferentes tipos de nominas, casos de incapacidades, maternidad, contingencias comunes, laborales, jubilación, etc. Aspectos prácticos de cómo se rellenan tc1 y tc2 y formulario de nomina.
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CURSO Nº2.- SOBRE COMO SE DEBE SELECCIONAR EL PERSONAL.

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa y de recursos humanos.

 

 Objetivos: diferentes técnicas de escogencia, preselección y selección de personal, capacidades, análisis de currículums, descubrimiento de aptitudes acorde al puesto, selección idónea, poca conflictividad.
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 CURSO Nº3: CURSO PRIMERO SOBRE GESTIÓN DE COBRO.

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa y contable

 

 Objetivos: diferentes sistemas y formas de pago, venta al contado y a plazos. El cheque, el pagaré, la letra de cambio, las tarjetas de crédito, etc. Conflictividad de impagados. Cosas que nunca debemos hacer al cobrar.
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CURSO Nº4: CURSO PRIMERO SOBRE GESTIÓN DE ALMACÉN
Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa y personal de almacén

 

Objetivos: análisis de lo que es un almacén, proyección del almacén actual, problemas con los diferentes medios de almacenamiento, como debe ser nuestro almacén, métodos y técnicas de almacenamiento, gestión de inventario, etc.


 

 

  CURSO Nº5.- CURSO PRIMERO DE GESTIÓN DE VENTAS

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa, comercial y dirección de ventas y marketing

 

Objetivos: analizar la negociación, actitudes del vendedor, capacidad de comunicación con el cliente, gestos que nunca se deben hacer, diferentes etapas de la venta: prospección, presentación, el cierre, etc. cerrar una venta en falso, aproximación a las diferentes técnicas de ventas, conflictos.
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 CURSO Nº6.- CURSO AVANZADO DE GESTIÓN DE COBRO

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa y grado medio directivo y comercial.

 

 Objetivos: análisis pormenorizado de los diferentes instrumentos de cobro, conflictos reales y técnicas de evitación de esos conflictos, cuestiones legales y problemas de una mala gestión de cobro en mi empresa, cambio estratégico de los diferentes parámetros y tipos de cobro de las ventas, como solucionar los problemas principales sin perder clientes. Profesionalización de la gestión de cobro, medios informáticos aplicados.
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 CURSO Nº7.- CURSO AVANZADO DE ALMACÉN

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: Personal de almacén y área estratégica de dirección

 

Objetivos: análisis del coste de almacenamiento, estrategias de abaratamiento, medidas estratégicas en la gestión de almacenes, formas concretas de almacenamiento, el método abc, soluciones reales a problemas reales, la contabilidad y gestión de inventarios en la empresa, almacén acorde a nuestras necesidades, cambios en la red de
distribución, informática aplicada.
 


CURSO Nº8.- CURSO AVANZADO DE VENTAS
Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa, media y alta dirección, comercial y marketing

 

 Objetivos: análisis de las diferentes técnicas de telemarketing, las etapas de la venta, comercio electrónico, el e-mail en las ventas. El CRM para el desarrollo integrado de la empresa, todo lo que supone, y como lograr su aplicación de la manera menos conflictiva posible, otras herramientas informáticas actuales en las ventas.
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 CURSO Nº9.- CURSO DE POLÍTICAS DE INVERSIÓN Y ANÁLISIS FINANCIERO.

Duración: 22
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa, políticas y dirección estratégica.

 

Objetivos: análisis financiero de rentabilidades, técnicas matemáticas de valoración de inversiones, ¿cual es la alternativa correcta? El van, la tir, como guiar estratégicamente a la empresa. Análisis del punto muerto, rentabilidad económica. El apalancamiento financiero.
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 CURSO Nº10: POLÍTICA DE ENDEUDAMIENTO.

Duración: 22
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa, políticas y dirección estratégica

 

 Objetivos: análisis de la mejor política de endeudamiento para mi empresa. ¿hasta donde endeudarnos? Medios de selección de acreedores acorde a nuestros intereses, ratios de endeudamiento. Coste de las fuentes de endeudamiento en mi empresa. Ventajas e inconvenientes. Como mejorar las condiciones con mis acreedores.
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CURSO Nº11.- CURSO SOBRE LIDERAZGO
Duración:22 horas.
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa, directivos medios y altos.

 

 Objetivos: aptitudes y capacidades de un líder, tipos de líderes, como se debe trabajar en equipo, capacidad de mandar pero sin dejar de comprender al subordinado. Estrategias para el control y evaluación del mismo. La gestión del liderazgo. Límites, técnicas de autocontrol.
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CURSO Nº12.- CURSO SOBRE MOTIVACIÓN

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa y todos los niveles de empleados y directivos.

 

Objetivos: análisis de la motivación del directivo y del subordinado. Técnicas de motivación. Las relaciones formales e informales en los grupos. Rotación y cambio de tareas, diversificación.
 
 
 
 
CURSO Nº 13.- CURSO DE RIESGOS LABORALES SEGURIDAD E HIGIENE.

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa y de prevención, seguros y directivos medios
 
Objetivos: análisis de la legislación vigente. Diferentes tipos de riesgos laborales en el ambiente de trabajo. Objetivos de la higiene industrial, la seguridad en el trabajo, ergonomía y psico sociología aplicada.

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CURSO Nº14: ENERGÍAS RENOVABLES

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: Políticas estratégicas y área técnica
 
Objetivos: análisis de las principales tipos y características de las energías renovables. Energía solar: térmica y fotovoltaica. Energía eólica. Ventajas y desventajas para las empresas

 

 CURSO Nº15: CURSO DE PRESUPUESTACIÓN Y DEFINICIÓN DE LÍNEAS ESTRATÉGICAS.

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa, directivo medio y alto.

 

 Objetivos: análisis de la situación de la empresa. Posibles fallos y soluciones. La gestión estratégica de futuro. Como mejorar la gestión. Políticas de alta dirección.

 
 

 

CURSO Nº 16.- EL PAPEL DE LA MUJER A NIVEL DIRECTIVO Y EMPRESARIAL

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa y todos los niveles

 

 Objetivos: análisis del importante papel de la mujer en las organizaciones, como evitar políticas discriminatorias. Legislación vigente. La mujer en el plano directivo. Integración y valoración. Quien debe ser el jefe: ¿un hombre o una mujer?. 

 

CURSOS DE PROTOCOLO PARA SALONES DE BELLEZA, PELUQUERIA Y ESTÉTICA
 
Esta formación te facilita acceder al puesto de Relaciones Públicas de empresas, establecimientos comerciales de diferente nivel, organizaciones públicas o privadas... Asi mismo, puedes ofrecerte como profesional independiente para la organización y "presentación en sociedad" de todo tipo de eventos: espectáculos, inauguraciones, exposiciones.... El curso se estructura en módulos de trabajo con importantes contenidos prácticos y uso real de los conocimientos adquiridos en el ámbito de trabajo.

Curso de 20 horas de duración

PROGRAMA:
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1.- IMPORTANCIA DEL PROTOCOLO EN LA EMPRESA DE SERVICIOS: PELUQUERIA, MAQUILLAJE, ESTETICIEN, ETC.

2.- CORTESÍA EN EL AMBIENTE DE TRABAJO, COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO.

3.-PROTOCOLO EN SALONES DE BELLEZA:
URBANIDAD
VESTIMENTA
PUNTUALIDAD
RELACIONES CON EL EQUIPO DE TRABAJO

4.- LAS PRESENTACIONES Y RELACIONES SOCIALES:
EL SALUDO
PRESENTACIONES
LOGRAR UN BUEN DIÁLOGO

5.- ATENCIÓN AL CLIENTE: NORMAS GENERALES DE ACTUACIÓN.

6.- ATENCIÓN AL CLIENTE: MANEJO DE SITUACIONES ESPECIALES Y CIERRE DE VENTAS

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CURSO Nº17  CURSO SOBRE TÉCNICAS DE RELAJACIÓN

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 22 horas
Orientado a: área administrativa y todas las áreas de empleados y directivos.

 

 Objetivos: análisis y potenciamiento de la capacidad de síntesis y de la creatividad del directivo y empleados a través de diferentes técnicas:  Artes plásticas: dibujo, pintura, etc, juegos de relajación, como hacer que nuestras vacaciones nos permitan descansar y recuperarnos efectivamente. Métodos de antiestrés. Talleres de relajación. Charla distendida.
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CURSO Nº18.- INTRODUCTORIO DE INFORMÁTICA
Duración: 30 horas
Horas prácticas: 30 horas
Orientado a: área administrativa y general

 

 Objetivos: análisis informática general aplicada a la empresa: windows, oficce, word, excell. Análisis general e introductorio
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CURSO Nº 19: CURSO DE WORD Y EXCELL

Duración: 40 horas
Horas prácticas: 40 horas
Orientado a: área administrativa y en general

 

 Objetivos: análisis de procesador de textos, la hoja de calculo, utilidades. Enseñanza pormenorizada.
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CURSO Nº 20: CURSO DE ACCESS

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 22 horas
Orientado a: área administrativa en general
 
Objetivos: análisis de las bases de datos principales y el entorno de access. Utilidades.

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 CURSO Nº21: CURSO SOBRE INTERNET Y COMERCIO ELECTRÓNICO

Duración: 22 horas
Horas prácticas: 10 horas
Orientado a: área administrativa

 

 Objetivos: análisis del correo electrónico y de las paginas web y del comercio electrónico. Diseño de páginas web.

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CURSOS DE ÁREA BIOSANITARIA,
 
FACULTAD DE MÉDICINA, ENFERMERIA, ODONTOLOGÍA
 
BIOESTADISTICA
 
EPIDEMIOLOGÍA, BIOQUÍMICA
 
ANATOMIA, FISIOLOGÍA, FISIOLOGIA INTEGRADA, OTRAS.
 

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CURSOS DE FACULTADES DE RELACIONES LABORALES Y DE EMPRESARIALES Y ECONÓMICAS
PRACTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL, FISCAL, PRÁCTICAS DE DERECHO DEL TRABAJO, TECNICAS DE INVESTIGACIÓN, ECONOMÍA, DERECHOS, MACROECONOMIA, MICROECONOMÍA, CONTABILIDADES, OTRAS
 

 

 

 

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